敢闯敢干，勇为人先——记静海支公司营业部经理王作富

王作富

静海支公司 资深营业部经理

2007年加盟新华，现任新华保险静海支公司资深营业部经理。

新华保险年度杰出营业部经理

“二次腾飞”首月杰出千人&首季杰出千人

其带领的营业部先后被评为：

新华保险第三届“百强营业部”

新华保险第十六届个险高峰会“三高营业部”

2019年司庆战役一等功营业部

早在1994年，王作富便已踏入保险行业的大门，在业内纵横捭阖近27年。自2007年加盟新华以来，他一步一个脚印，与新华共同成长。

作为营销团队的团队长、领头羊，他不仅高瞻远瞩，立意深远，为团队的发展进行了长远的擘画，更挺身一线，带头向前，用辛勤的汗水浇灌出了丰硕的成果。

截至2021年1月7日，王作富部累计达成开局之战年金险保费557万，位列分公司各营业部第一；个人销售年金险保费230万，位列分公司个人排名第一，开启机构年金险销售新纪元，助力静海机构提前十三天达成开局之战年金险目标。

2020年是疫情甚嚣尘上的一年，整体经济形势不容乐观。众所周知，保险产业是一个典型的顺周期产业，2020年的经营展业也受到了极大的限制。但疫情是挑战，也是机遇。社会需要发展，客户需要保障，队伍需要收入，必须抓住开局之战的关键时点，让营销团队调状态、入正轨、抢收入，打一场漂亮的大捷。

将才不打无准备之仗。大战当前，王作富经理通过“三个统一”筹划部署。

1

统一思想

自上而下意愿启动，理性认清疫情形势，年金险、健康险两手抓，收入、考核两不误。

2

统一布局

考核前置，巩固架构，以高职级、高津贴迎战开局；方案宣导、逐级下沉，通过收入的诉求带来发展的意愿。

3

统一实践

加大拜访，加强追踪，重点面谈，全员行动，上下一条心、共走一盘棋。

2020年，还是新华保险“二次腾飞”的开局之年。王作富经理紧跟公司战略，外拓渠道、内固团队，为实现团队良性发展早早描绘了蓝图。

立足当下，王作富经理始终致力于拓展新的营销渠道，不断开发高端市场，搭建高端经营平台，契合高净值客户的需求和痛点，为客户提供个性化解决方案。同时，他也不忘奖掖后进，分享经营理念、展业技能，带领团队成员荣誉共享，共同实现高业绩、高收入。

放眼未来，王作富经理更加关注团队内部建设的良性运作和可持续性发展。

1

放大格局，整体规划

根据目前实际情况，明确团队发展的一年、三至五年甚至十年的远期目标，为团队发展进一步理清思路，明确目标，突出重点，找到适合的发展轨道。

2

目标明确，有的放矢

要充分利用公司的政策优势，抓住二次腾飞历史机遇。明确个人和团队目标，听话、照做，以高度的责任感一如既往地为客户提供满意的产品和服务，以高度的团队荣誉感将团队做强，创造新的业绩，展示新的风采。

3

专业转型，吸引人才

持续做组织发展，向专业化团队转型，通过人力新增拓展作战人力，保证团队业务平台的稳定，提高团队免疫力，灵活应对市场变化。

2021

展望与期许

业务的领头羊、团队的稳定剂，是大家对王作富经理的一致评价。

笃行，是理念。

思远，是态度。

择高处立，向宽处行，

是征程标记，

更是内心恪守。

2021年，王作富经理将带领团队在新的历史起点,继续坚守初心,鼓足干劲，以更坚定的信仰、更扎实的举措、更务实的行动，尽全力打造一支高实动、高产能、高收入的“三高团队”！